Objetivo: A través de fuentes de información identificar el proceso necesario para crear de forma adecuad una empresa.
Estrategias de aprendizaje a utilizar:
Recopilación de información por medio de bibliotecas, libros, plataforma virtual, internet, etc.
Intercambio de ideas por parte de cada uno de los integrantes del grupo.
Procesos autónomos.
Trabajo colaborativo.
Estrategias para alcanzar los objetivos de la actividad:
La planificación adecuada del proyecto.
Identificar la información general.
Aplicar la ética durante el proceso de formación.
Responsabilidades de cada miembro del equipo:
Cumplimiento.
Aportes independientes.
Colaboración.
Enlaces de ideas.
Definir conceptos.
Proyección del proceso de formación.
Actas de Reunión para la planeación y desarrollo de la actividad.
SENA.
Centro de Servicios Financieros.
Tecnólogo en contabilidad y finanzas.
Fecha: __________________
Hora: Desde: __________________Hasta: ________________
Motivo: ___________________________________________
Desarrollo: ___________________________________
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Observaciones: ______________________________________
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Nombre de la empresa: PAPER BOOM S.A.
Tipo de empresa:
Empresa privada
Empresa comercial.
Empresa de Sociedad Anónima.
Necesidades Humanas a satisfacer e impacto en la calidad de vida:
Gracias a la creatividad e innovación, nuestra empresa quiere dar una nueva alternativa de precios para aquellas personas de bajos recursos económicos que quieren brindar un detalle y así poder impactar en la comercialización del producto.
Misión:
Satisfacer las necesidades del cliente comercializando productos de excelente calidad con un personal capacitado para dar soluciones integrales que generen bienestar, compromiso y trabajo en equipo.
Visión:
A lo largo de la formación y el desarrollo de nuestra empresa, se planea obtener varias sucursales y puntos de distribución de nuestros productos.
Objetivos Estratégicos:
Plantear proyectos de carácter comercial haciendo uso de los conocimientos contables adquiridos durante el proceso de formación.
Dar a conocer la creatividad y capacidad de realizar un proyecto tomando como base para ejecutarlo nuestros conocimientos y así lograr un alto reconocimiento a nivel local.
Asumir una actitud responsable y organizada ante la planeación del proyecto.
Principios Corporativos:
Trabajo en equipo: Es necesario para brindar la mejor calidad en los servicios y en la atención para con los clientes internos y externos, todas las personas desarrollan sus labores como eslabones de una cadena, para lograr un objetivo común.
Honestidad y ética: Moderación, decencia, urbanidad, decoro. Importante reflejar este valor ya que para los clientes es indispensable saber que existe honestidad en una empresa.
Pensamiento proactivo: Estamos convencidos de que todas las personas tienen el talento y la capacidad suficientes para ser creativos y con voluntad, para anticipar el futuro para responder con éxito a los nuevos retos económicos, sociales, culturales y morales.
Defensa del medio ambiente: Para los socios, conservar el medio ambiente se refiere a la defensa de la vida y de la existencia del planeta, toda acción de servicio, será "producto limpio" como lo esencial para la sostenibilidad de la calidad de vida de las personas.
Compromiso: Logrando a través de los beneficios que conlleva desempeñarse de la mejor manera por medio de las labores y tareas asignadas en la empresa, permite cumplir los objetivos y generar resultados tangibles.
Aspectos legales requeridos para la creación de la empresa:
Realizar el pago del impuesto de registro sobre la escritura.
Inscripción de la empresa en la seguridad social.
Afiliación y alta de los trabajadores a la seguridad social.
Alta del Impuesto sobre Actividades Económicas (IAE).
Alta del empresario o profesional den el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA).
Formalización de los contratos de trabajo.
Copia del registro mercantil expedido por la cámara de comercio.
Copia de la matricula y comercio.
Patente de sanidad.
Certificado de ubicación.
Certificado del cuerpo de bomberos.
Paz y salvo de sayco y acinpro.
Afiliación a la Aseguradora de Riesgos Profesionales (ARP).
Fondo de pensiones y cesantías.
Aportes parafiscales.
Actividades de la empresa:
Compra y venta de productos manuales.
